年間1000人以上の学生様とお会いします。
就活の軸。
これだけ多くの方がいると多種多様な軸があるのかな?と初めは思っていましたが、
案外、パターンや傾向は似ている。
だいたい、やりがい・学んだことを活かす・勤務地・社会貢献などに偏ります。
全く問題ないですが、スパイスを加えるとより魅力的になります。

就活軸にスパイスを!
結論、具体的にすることです。
例えば、やりがいであれば、
過去の経験から何に、やりがいを感じるか。
勤務地や条件であれば
ワークライフバランスやただ不安だから休みが多いからでなく。そうでないといけない理由をしっかりまとめる。 等、
過去の経験を軸に具体的にする。
これができるとミスマッチが減ります!
近頃、入社してからやりたいことを見つけたいという言葉をよく伺います。
一意見ですが、そこからは逃げずもう一踏ん張りして、やりたい事を具体的にしてみるのもオススメですよ!
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